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E.G.O. Oberderingen BLANC & FISCHER Familyholding Auszeichnung
Die Führungsmannschaft des Personalbereiches und die Geschäftsführer der BLANC & FISCHER Familienholding freuen sich über die Auszeichnung (v.l.n.r.: Jacqueline Lindacker, Robin Dehm, Markus Blümle, Heike Bauseler, Dr. Karlheinz Hörsting, Benno Rudolf, Esther Zorn, Dr. Johannes Haupt, Gabriele Lintner). Foto: E.G.O./Rebel

Oberderdingen | Personalbereich der BLANC & FISCHER Familienholding ausgezeichnet

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Meldung | Mind Change Award für erfolgreich umgesetztes Projekt

04.10.2019 | Der Personalbereich der BLANC & FISCHER Familienholding wurde mit dem Mind Change Award durch die Academy of Business ausgezeichnet. Mit diesem renommierten Preis werden Unternehmen und Bereiche ausgezeichnet, die erfolgreich individuelle Transformationskonzepte erarbeitet und umgesetzt haben.

Eine unabhängige Jury aus namhaften Mitgliedern wie Prof. Dr. René Schmidpeter, anerkannter Experte für strategisches Management, Unternehmens-transformation und globale Nachhaltigkeitsentwicklung, Prof. Dr.- Ing. Margarete Blank-Bewersdorff, Professorin für Werkstofftechnik und Grundlagen des Maschinenbaus an der Hochschule Hof, sowie Manager, Juristen und Vordenker bewerten die eingereichten Projekte.

Das Projekt „HR Excellence“ der BLANC & FISCHER Familienholding wurde Anfang 2018 unter der Regie von Markus Blümle, Managing Director/Head of Corporate HR gestartet. Die Projektmitglieder arbeiteten erfolgreich daran, aus vielen einzelnen Personalressorts verschiedener Teilkonzerne einen Personalbereich der BLANC & FISCHER Familienholding zu schaffen.
Dabei erarbeitete die Personalbelegschaft gemeinsam Optimierungspotenziale bei Prozessen und Vorgehensweisen und setzte diese gemeinsam um. Wichtig dabei war, alle Personalmitarbeiterinnen und -mitarbeiter in allen Phasen des Veränderungsprozesses umfassend zu informieren und einzubeziehen. Zum 1. Januar 2019 wurde das Projekt erfolgreich beendet.

Dr. Johannes Haupt, Vorsitzender der Geschäftsführung der BLANC & FISCHER Familienholding, freut sich über die verdiente Auszeichnung: „Diese Auszeichnung ist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr als verdient. Sie haben es geschafft, aus vielen HR- Bereichen verschiedener Unternehmen einen Human Resources Bereich zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wiederfinden, gemeinsam arbeiten und sich wohl fühlen“.

Über die BLANC & FISCHER Familienholding

Die BLANC & FISCHER Familienholding prägt den Lebensraum Küche weltweit. Zur Unternehmensgruppe gehören der französische Spezialist für Kochfelder mit verschiedenen Beheizungsarten ARPA, der Spülen- und Armaturenhersteller BLANCO, der Produzent von Investitionsgütern für Großküchen und Zulieferer der Industrie BLANCO Professional, der IT-Dienstleister Blanc und Fischer IT Services, der italienische Gaskomponentenhersteller DEFENDI und der Komponentenzulieferer für Hersteller von Hausgeräten E.G.O. Insgesamt beschäftigen diese Unternehmen knapp 8.400 Mitarbeiter in 23 Ländern und an 54 Standorten weltweit. 2018 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von rund 1,2 Mrd. Euro. Die Holding ist zu 100 Prozent im Besitz der Familien Blanc und Fischer.

BLANC & FISCHER Familienholding: Zwei Familien. Sechs Unternehmen. Ein gemeinsames Ziel.

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