Am 1. September starteten an der BLANC & FISCHER Ausbildungsakademie insgesamt 50 junge Menschen, davon neun aus dem Ausbildungsverbund, ins Berufsleben. Hier umrahmt von Ausbildern, Betriebsräten und Mitgliedern der JAV. Foto: Thomas Rebel für BLANC & FISCHER Familienholding

OBERDERDINGEN | BLANC & FISCHER Ausbildungsakademie: Berufsstart für 41 Nachwuchskräfte (Archiv 2022)

02.09.2022 | Am 1. September begannen 28 junge Menschen eine Ausbildung und 13 ein duales Studium in den Unternehmensgruppen der BLANC & FISCHER Familienholding. B.PRO, BLANC & FISCHER Corporate Services, BLANCO und die E.G.O.Gruppe (E.G.O.) bündeln am Standort Oberderdingen ihre Ausbildungsaktivitäten in der gemeinsamen BLANC & FISCHER Ausbildungsakademie.

Ausbildung mit Zukunft

„Wir bieten jungen Menschen eine hervorragende, qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung und freuen uns, dass Sie mit uns die Zukunft gestalten!

Mit diesen Worten hieß Gabriele Lintner, Leiterin HR Management Deutschland, die neuen Nachwuchskräfte willkommen und fügte motivierend hinzu: Seien Sie agil und bringen Sie sich ein.“ Bei der Begrüßung begleiteten sie Ausbilder, Betriebsräte und Mitglieder der Jugend und AuszubildendenVertretung (JAV).

Vielfältiges Programm zum Berufsstart

Alle Auszubildenden und Studenten an den Dualen Hochschulen BadenWürttemberg (DHBW) in Karlsruhe und Mannheim sowie an der Hochschule Karlsruhe starten gemeinsam mit einem mehrwöchigen Einführungsprogramm ins Berufsleben.

In dieser Phase lernen sie die Unternehmensgruppen der BLANC & FISCHER Familienholding, ihre Produkte und Dienstleistungen und Organisationstrukturen kennen, aber auch, wie die Ausbildung praktisch erfolgt und welche Prozesse und Regeln einzuhalten sind. Außerdem stehen ein dreitägiges Kommunikations und Teamentwicklungsseminar, fachliche Trainings und diverse kreative Projekte an. Auch der BLANC & FISCHER JuniorShop, der ein kleines Unternehmen simuliert und in dem jeder Jahrgang eigene Produkte entwickeln und vermarkten kann, wird in dieser Zeit von den Auszubildenden und DHStudenten des Jahrgangs 2021 an die Neuen übergeben. Erstmals sind auch Tiere Teil der Einhrungswochen. Beim AlpakaTrekking können sich die Berufsstarter mit Auszu-
bildenden und Studenten höherer Ausbildungsjahre bzw. Semester sowie ihre Ausbilder ganz zwanglos kennenlernen und vernetzen.

Ausbildung ist Herzenssache

Dass das Thema „Ausbildung“ für die Unternehmensgruppen der BLANC & FISCHER Familienholding eine Herzensangelegenheit ist, zeigt das Engagement im Ausbildungsverbund: Die BLANC & FISCHER Ausbildungsakademie bildet nicht nur die eigenen Nachwuchskräfte aus, sondern nimmt zeitweise auch junge Menschen aus kleineren, regionalen Unternehmen in die Akademie auf. So können sie Metall oder ElektroGrundfertigkeiten erwerben, wenn der eigene Betrieb keine eigenen Möglichkeiten dazu hat. Im Jahrgang 2022 sind 9 Auszubildende zu Gast in der BLANC & FISCHER Ausbildungsakademie.

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